Ny bog dykker ned i talentmassen og den kreative bevidsthedstilstand. Det handler ikke om, hvor meget du øver, men hvordan du øver, lyder en af pointerne fra forfatteren Claus Buhl.

 Af Martin Blom Hansen

Det er ikke for pengenes skyld. Det er passionen, der er drivkraften. Foredragsholder, forfatter og ph.d. Claus Buhl har flere interessante pointer i sin ny bog, "Talent - Spørgsmålet er ikke om du har talent men hvordan" (Gyldendal Business, 2010). En er dem er, at de store talenter ikke er i det for pengenes skyld. Det er selve kampen for at gøre sit bedste, ønsket om hele tiden at komme videre og behovet for at bringe sig selv ind i en kreativ bevidsthedstilstand, det handler om.

En anden pointe er, at talent er hårdt arbejde - hele tiden. Indlysende for alle, der seriøst arbejder med kunst eller kreative fag, men dog stadig nogle linjer værd at nævne. Dette er nok bogens vigtigste budskab: Det er ikke nok at øve sig, man skal også øve sig på den rigtige måde. Claus Buhl bruger et forskningseksempel med violinstuderende på konservatoriet i Berlin. De virkelig store talenter havde det tilfælles, at de dag ud og dag ind øvede og kæmpede med alle de værste forhindringer. De eksperimenterede med håndstillinger og fraseringer, og de sørgede hele tiden for at få feedback fra lærere og kammerater. De gjorde sig umage hele tiden, skubbede deres egne grænser fremad og var i en konstant kamp med materialet og deres egen formåen. "Deliberate Practice", kalder bogen denne øveform.

En tredje pointe er, at det aldrig er for sent at forløse sit talentpotentiale. Claus Buhl giver flere eksempler på kunstnere, der i en forholdsvis sen alder finder kernen i deres talent og får det ud over rampen. Blandt andre maleren Cezanne, der skabte nogle af sine største værker, da han var sidst i 50'erne.

Claus Buhls bog er glimrende læsning, hvis man beskæftiger sig blot den mindste smule med kreative brancher, oplevelsesøkonomi, fremtidens virksomheder og kunstnervilkår. Den ankommer med fin timing midt i diskussionen om oplevelsesøkonomi, kreative brancher og hvad vi skal leve af i Danmark i fremtiden. Talentmassen er stor, men uddannelsessystemet og virksomhederne skal være langt bedre til at bekræfte og opmuntre til udvikling af talent, mener forfatteren.